|
|
|
文化理念
價值觀
我們秉承客戶至上的原則,關(guān)注于領(lǐng)先的客戶服務(wù)與質(zhì)量系統(tǒng)。
我們追求技術(shù)創(chuàng)新、持續(xù)改善,為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。
我們倡導精誠合作的團隊風格,使每位員工各盡其能。
我們奉行竭力成為鑄造界安全、健康、環(huán)保產(chǎn)品的楷模。
我們奉行以效益為核心的企業(yè)文化,并為優(yōu)秀員工提供終身就業(yè)機會。
企業(yè)團隊——鷹的重生
鷹是世界上壽命很長的鳥類,它一生的年齡可達70歲。要活那么長的壽命,它在40歲時必須做出困難卻重要的決定。這時,它的喙變得又長又彎,幾乎碰到胸脯;它的爪子開始老化,無法有效地捕捉獵物;它的羽毛長得又濃又厚,翅膀變得十分沉重,使得飛翔十分吃力。
此時的鷹只有兩種選擇:要么等死,要么經(jīng)過一個十分痛苦的更新過程——150天漫長的蛻變。它必須很努力地飛到山頂,在懸崖上筑巢,并停留在那里,不得飛翔。
鷹首先用它的喙擊打巖石,直到其完全脫落,然后靜靜地等待新的喙長出來。鷹會用新長出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉,鮮血一滴滴灑落。當新的趾甲長出來后,鷹便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。
5個月以后,新的羽毛長出來了,鷹重新開始飛翔,重新再度過30年的歲月!
《鷹》的故事告訴我們:人要向前跑就要甩掉過去!我們必須把舊的、不良的習慣和傳統(tǒng)徹底拋棄,可能要放棄一些過往支持我們成功而今天已成為前進障礙的東西。
蛻變是痛苦的,對企業(yè)、對全體員工都一樣。但為了企業(yè)的生存,為了實現(xiàn)我們的發(fā)展目標,我們必須要經(jīng)歷這場歷練!
|